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第248章（第2页）

温越不介意看到琅华的牌子, 或者说, 看到琅华的牌子，她反而更精神些。

温越试着用??路辰焕给的那个??AI算了下裴天旭接下来要投的项目，发现她预判的都在其中，这??个??AI确实有些用??处。

只是知道是一回事, 怎么??做又是另一回事。

UD总部的氛围比锦城那边要紧张一些，但??和华尔街比起来还是相??差很多。

当然, 温越在这??个??位置上, 并不可能比华尔街轻松。

现在她人已??经到总部，得把之前在网络上无法??处理的事宜收尾, 尽快把CEO的工作全权接手??过来。

在锦城的一个??半月，温越已??经做了初步的产品矩阵和规划，接下来一整周的日??程, 除了开会就是约谈高层，简直忙到昏天黑地。

这??几??年??UD扩展的进程太快，不可避免地遗留了一些问题。

温越还在锦城的时候，就和林缈一起制定好了计划, 势必要快刀斩乱麻地调整公司架构，尽快这??些问题解决, 避免留下隐患。

UD有几??个??重点项目的负责人都是在UD创立早期进来的，基本是技术出身，观念习惯和工作方式随着公司和项目规模的扩大，逐渐不太适配。

温越从林缈手??中接任CEO工作，显然不能再延续之前的方式，她要求他们必须要有所转变，如果??他们自己分身乏术，就招人来与他们共同承担工作。

招人就意味着分权，项目团队之间要有凝聚力，却不能完全没有空隙。之前带新AI威胁情报系统项目走的那个??技术负责人，也是早期进入公司的，能把一整个??团队都带走，证明小团体凝聚力过强的弊端不容忽视。

当然话不能直接说出来，否则容易寒老员工的心，而且温越的目的绝不是赶人，而是要维持一个??合适的平衡。

这??个??过程不可能避免摩擦。

当然，为了尽可能减少不必要的损耗，她会选择一个??人当“快速示范案例”，把这??个??进程过一遍，让他们知道，她的决策是为他们好。

“温小越，你好狠的心！”徐正道在温越办公室里哀嚎，”你让我演这??出戏，是要我把老脸都丢光么??？”

温越端着茶杯，眯着眼看他：“你就说你接不接这??个??活，不接我就去找鸢子了。”她说的这??个??人是卓鸢，林缈的师姐，徐正道的师妹，也是UD的元老之一。

徐正道连忙正色道：“我演，演还不行吗？”

温越展颜一笑：“那就多谢正道哥了，奖金保够。”

徐正道嘴角抽了抽：“奸商，再见！”